如何维护社群的几大要素?

已邀请:

酸梅干超人

赞同来自:

第一点:完善群规则无规矩,不成方圆,有了群规,所有进入群的人才会按照这个规则办事,所以,我们在一个新人进入到群之前,我们首先要给他发一个群规则介绍,让他仔细阅读这个群规则。我们可以整理成一个word的文档发给对方,比如说,我们的群规则里第一条可以写,进群先介绍自己,可以介绍自己的姓名,职业,籍贯,还有拥有的资源,那么你让对方介绍这个信息的时候,你一定要告诉他为什么要介绍这个信息?当你告诉他,介绍你的姓名,别人就能很快的认识你,当你介绍你的职业(拥有的资源),那么可能别人需要你这个资源的时候,就会找你对接,当你说了你的籍贯,可能群里面会有老乡主动找你聊天。那么当你去告诉他理由的时候,新人在进群的时候,他就会去用心的写这个介绍。第二条你可以写,如果有别的新人进入,你要去主动的欢迎,第三条,要在群里主动的分享等等,这个群规则我们可以在刚开始的时候制定一些,当人数越来越多的时候,我们可以慢慢的完善它。如果我们没有这个群规则,那么很多新人进群后不知道自己要干什么?当我们一个动作重复了千万遍的话,就会有很多人去执行,当我们不停的重复的话,很多人都会去主动的遵守群规,也就慢慢的形成了一种群文化。第二点:举行震撼的欢迎仪式我们都有过这样一个经历,就是我们满怀激动地加入到一个群过后,发现这个群没有人说话,也没有人去欢迎你,整个群的氛围死气沉沉的,那么,你无形中就会对这个群,有一种失望的感觉。所以当我们有新人,进入到群里后,我们要热烈地欢迎,比如,可以说:“热烈欢迎某某某加入到某某群”,然后让群里的小伙伴也进行欢迎,那么这个新人进入群过后,他就会找到一种家的感觉,当然这个动作我们肯定是群规里面要先写好!当每次有新人进入过后,我们都要坚持这个动作,简单的事情重复做,那么它就会形成一个潜移默化,当以后有新人进来,大家就会自主的去养成这个欢迎的习惯。第三点:为群友提供价值一个人,进入到我们群,它不外乎想学习新的东西、掌握新的技能、拓展新的人脉,以及找寻一些新的项目,所以说我们要不定期的为群友提供这个价值,比如说我们每周会分享一些干货、一些项目、或者是介绍一些人给大家认识,当我们为群友提供了价值的时候,那么我们的群友才会对我们的群,产生一个认可。第四点:修改群昵称让群昵称统一,比如说我们可以制订规则,新来的人叫大师兄,第二个人叫二师兄,第三个人叫三师兄,那么以此类推,当群里面的群友,都有一个共同的昵称的时候,那么大家就会觉得很亲切,就会产生一些认同感。群昵称统一还有一个好处,他可以更容易认识别人,如果说我们的群的名字五花八门的话,那可能很难去记住某个人。第五点:定期清理人员我们要每隔一段时间,就去清理掉一批长期潜水不说话的人,当我们清理掉这批不说话的人过后,我们的群里的活跃度比例,就会大大提高,长期不说话的人,其实你留他在群里面也没有任何意义,反而让群觉得死气沉沉,比如说100个人只有20个人在说话,那么别人就会觉得,群里面那么多人,怎么只有20个人在活跃啊,如果你把这个群清理的只有30人,那别人就会觉得,哇,30个人有20个人都在活跃呀!这样看起来群就显得很活跃。第六点:制造神秘感人都是有好奇心的,当你不想让他知道的时候,他就越想知道,比如说,你私聊发给几个学员一本好书,然后过几天你在群里面问,上次分享给你们的书怎么怎么样啊?那么可能群里就会有人说,你分享给我的书我已经看了,真是太给力了,讲得太好了,如果群里面有2到3个人这样说的话,肯定会有一部分人比较惊慌,他会觉得为什么你们都有这本书?为什么我不知道这件事?他就会很害怕,就会主动在群里咨询,就会更加的活跃。第七点:组织活动活动的话,它分为线上活动跟线下活动,比如说我们可以,每周找1到2个人让他们在群里面进行分享,如果说有的人有干货,但是他不会分享的话,那么我们可以把自己变成主持人,用访谈的形式进行提问回答的形式来进行一个分享,那么线下的话,可以组织一些聚会、沙龙等活动进行分享。第八点:升级群迭代如果说我们的群一直不温不火的话,那么我们就需要重新建立一个群,然后告诉大家,我们准备在新的群里面,举行新的活动、新的玩法。真正关注我们这个群的人,他就会跟着我们走,当然如果说我们要去做群迭代的话,我们一定要留够充足的时间,然后最好是所有人提醒一遍,这样的话,愿意跟着我们的人,肯定就会跟我们进入到新群,不活跃的人他也就会被我们遗留下来。第九点:建立临时群我们有时候会经常建立临时群,那么这个群,它的生存周期一般不超过24小时,当我们活动举行下来过后,群里的气氛非常好的时候,我们就可以告诉大家,这个群的使命已经完成了,将在明天准时解散,如果大家想听更多的内容的话,可以加我的微信,这样就能很快进行吸粉,进行二次营销。只有解散群,才能促使对方加我们。解散群是为了让群更有价值,没有人去维护的群,没有主题的群,是没必要留着的。第十点:红包爆破红包是我们增加群互动的一个催化剂,也是我们维护好群的一个必需技能,比如说,我们在分享干货之前,或者是在说重要话之前,都可以通过发红包的形式,来激活大家的热情。好了,今天就分享这些。别忘记点赞分享。

要回复问题请先登录注册